Blog de l'Union Départementale CFTC-PSE du Rhône
Politique de rémunération : 3eme round L employeur a revu sa copie à la baisse : ► Suppression de l’extension de la prime de crèche à l’ensemble des cadres ► Abandon d’une majoration de la participation de l'employeur aux frais de trajets des salariés...
Lire la suitePeu de suspens …….Des mesures de saupoudrage pour satisfaire une partie du personnel …… La CFTC a souhaité en début de réunion que lors de cette négociation puissent s ‘établir de véritables échanges permettant de construire une politique salariale ambitieuse...
Lire la suitePOUR LA CFTC, IL EST HORS DE QUESTION QUE LES SALARIES DE L’INSTITUTION SOIENT ENCORE LAISSES. Les négociations nationales seront – elles à la hauteur des demandes des salariés Le calendrier proposé pour 2012 ■ La politique de rémunération et les classifications...
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