Blog de l'UD CFTC PSE DU RHONE
Nous n’avons de cesse de le répéter, depuis la publication de la COG 2010-2013 de la branche Recouvrement, la situation au regard de la régionalisation des URSSAF nécessite une négociation nationale visant à obtenir des garanties pérennes pour les personnels....
L'accord salarial qui a fait l'objet des ultimes négociations lors de la RPN du 21 février a été signé par la Fédération PSE CFTC ainsi que par le SNADEOS CFTC. Cet accord reprend, à quelques variantes près, les éléments de celui qui avait été proposé...
Paris, le 18 octobre 2012. Décret du 2 juillet 2012 / Stratégie de service & parcours Assurés. L’INC du 18 Octobre avait 2 sujets à son ordre du jour : l’accompagnement du décret du 18 Octobre 2012 et la stratégie se service. Ce sujet, objet d’une note...
L’ordre du jour était chargé: • Projet de réorganisation des expertises de la mise en branche, • Organisation de la direction des systèmes d’information, • Projet d’élaboration concertée d’une méthodologie de conduite du changement, • Projet d’étape sur...
COMMISSIONS PARITAIRES DES 14 et 28 janvier 2014 LE TELE-TRAVAIL Cette négociation répond aux demandes de la CFTC, précurseur dans ce domaine. Pour notre fédération, il paraissait urgent de mettre en place un accord cadre permettant la régularisation...
Les participants Les fédérations représentatives (CFTC/CGT/CGC, CFDT/ FO) assistaient à cette réunion. Pour l’UCANSS, il y avait notamment le directeur (Mr MALRIC), le président (Mr MAYEUR) Mme CHAUDIER, MR BARRIERE, Mme DUBREUIL, pour l’ACOSS, MME VIAL,...
L’Ucanss a le plaisir de vous offrir la « tirelire Comex » La première tirelire adaptée aux revenus des salariés de l’Institution et à la politique salariale telle que voulue par nos dirigeants. La CFTC exige la reprise de véritables négociations sur...
Paris , le 27 mai 2013 Monsieur le Directeur La CFTC a lu avec attention les documents communiqués à l'occasion de l’instance nationale de concertation programmée le 30 Mai 2013. Toutefois, avant d’aborder les thèmes proprement dits, nous souhaiterions...
La CFTC rappelle notre demande lors de la dernière réunion sur la situation des établissements et notre inquiétude sur le sujet Mr Malric entend, et nous informe de la transmission de nos demandes auprès de la CNAM Nous abordons dès lors la réunion sur...
Mr Malric propose aux organisations syndicales la méthode suivante : - Reformulation des propositions de l’employeur - Mise à disposition sur table d’un document de travail reprenant les propositions finales - Discussion et prise en compte des remarques...
ANNEE 2013 / AGISSEZ AVEC LA CFTC POUR LA CFTC, IL EST HORS DE QUESTION QUE LES SALARIES DE L’INSTITUTION SOIENT ENCORE LAISSES POUR COMPTE….. COMPTE RENDU REUNION PARITAIRE DU 08/02/2013 Cette réunion paritaire faisait suite au mouvement de grève du...
Des efforts possibles, mais commençons par les cotisations patronales Hier s'est déroulée la 3e séance de négociation visant à prendre de nouvelles mesures pour équilibrer les comptes de l'AGIRC ARCCO. Pour la CFTC, la hausse des cotisations patronales...
COMPTE RENDU ENTREVUE PREFECTURE DU 07/02/2013 : Syndicats du Rhône Les organisations syndicales CGT CFDT FO SNFOCOS CFTC se sont rendues en délégation ce jour auprès de la Secrétaire Générale de la préfecture du Rhône Mme David Isabelle afin de porter...
Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2013, Mme Isabelle Pasquet, sénateur des Bouches-du-Rhône et membre du groupe communiste républicain et citoyen, et rapporteur pour la branche famille a organisé une table ronde...
pas de mandat de l’UCANSS, un petit tour de piste prochaine reunion : Octobre / Novembre Cette reunion avait pour but de poursuivre les débats engagés lors de la réunion du 4 Juillet 2012. En préambule, l’employeur a souhaité apporter des précisions sur...
Un premier bilan COG sur l’année 2011 nous a été présenté et commenté, il en ressort les constats suivants - Des axes forts ont été mis en exergue : Sur la mise en œuvre de la réforme retraite avec un effort particulier sur la communication et la formation....
Peu de suspens …….Des mesures de saupoudrage pour satisfaire une partie du personnel …… La CFTC a souhaité en début de réunion que lors de cette négociation puissent s ‘établir de véritables échanges permettant de construire une politique salariale ambitieuse...
ANNEE 2012 : Pas d’augmentation de la valeur du point mais pas de gel des rémunérations, des propositions alternatives seront proposées aux organisations syndicales et ce dès le 17 janvier En préalable à la réunion, monsieur le Directeur nous a informé...
Message de la confédération CFTC La CFTC demande sa publication pour lever toute suspicion Le rapport de la commission d'enquête parlementaire sur le financement des organisations patronales et syndicales a été enterré par l'Assemblée nationale. Alors...
Les chiffres du chômage viennent d'être publiés... Avec 2 814 900 chômeurs en France métropolitaine de catégorie A (+1,2 % sur un mois et 4,9 % en un an), la France atteint un triste record depuis décembre 1999 ! Le gouvernement en doutait, la CFTC l'avait...
Instance Nationale de Concertation du 17 novembre 2011 Projet départementalisation / SDSI branche Famille « Sobriété de ton et lunettes roses » ou le parfait look directorial CNAF Dossier éminemment stratégique pour la direction de la CNAF, la départementalisation...
u delà de la qualité des travaux et de la haute tenue des débats que vous pouvez consulter sur le site confédéral, je retiens plus particulièrement deux grands sujets de satisfaction. La conviction partagée par les congressistes que, face aux enjeux de...
La création du FAF Sécurité Sociale résultait d’un accord des partenaires sociaux en date du 17 avril 1987. Le FAF Sécurité Sociale est un organisme paritaire professionnel à compétence nationale. La loi du 24 novembre 2009 et le décret d’application...
Ci dessous le courrier envoyé aux fédérations : "Madame, Monsieur le Président, Madame, Monsieur le Secrétaire Général, Le Comex, soucieux d’aboutir à un accord avec les partenaires sociaux sur la base des propositions formulées au cours de la RPN du...
ACCORD RSE : DES VALEURS CFTC RECONNUES . Tout au long de cette négociation , la CFTC s’ est attaché à défendre des principes qu’elles revendiquent depuis toujours : concilier vie privée et vie professionnelle, permettre au salarié de se valoriser dans...